Ausbildung in der Warnow-Klinik

Ausbildungsablauf und Bewerbung

Theoretischer Unterricht in der Pflegeschule

1. Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren
2. Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten
3. Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten
4. das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
5. das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen

Die praktische Ausbildung findet

• in der Warnow-Klinik Bützow den Fachabteilungen Innere Medizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Chirurgie, Intensivmedizin, Palliativmedizin, OP, Endoskopie statt.
• 10 Wochen in der ambulanten Langzeitpflege,
• 10 Wochen in der stationären Langzeitpflege (Pflegeheim),
• 3 Wochen in der Pädiatrie und
• 3 Wochen in der Psychiatrie.

Während der Praxiseinsätze arbeiten Sie im Schichtdienst und werden, neben unseren engagierten Pflegefachkräften, von speziell qualifizierten Praxisanleitern durch strukturiert geplante Anleitung ausgebildet. Wir bieten Ihnen eine kompetente und individuelle Ausbildung in freundlicher Atmosphäre.

Die Zeit der Praxisanleitung in der praktischen Ausbildung umfasst mindestens 10 % der Wochenarbeitszeit. Wir garantieren Ihnen, dass unsere Anleitungszeit oberhalb dieser gesetzlich geforderten 10 % liegt und das mit einer Qualität auf konstant hohem Niveau. Während der Praxisanleitung erfolgt der Transfer von theoretischem Wissen in die Praxis und Sie erlangen Schritt für Schritt die erforderlichen Kompetenzen.

Mit dem Ausbildungsvertrag erhalten Sie die dreijährige Ausbildungsplanung. Diese weist sowohl die Theorie- sowie Praxisblöcke in den verschiedenen Einrichtungen, als auch einen Teil des Urlaubes aus. Von 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr werden 25 Urlaubstage durch feste Ferienzeiten in Absprache mit der Berufsschule vorgegeben und 5 Tage bleiben Ihnen zur freien Verfügung.

Nach drei Jahren Ausbildung wird diese mit einer staatlich anerkannten schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung abgeschlossen. Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie berechtigt die Berufsbezeichnung Pflegefachfrau/-mann zu führen, welche EU-weit anerkannt ist.

Wir garantieren Ihnen sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung!

Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

Das Berufsbild der Pflegefachfrau / des Pflegefachmannes bietet viele verschiedene Möglichkeiten der Spezialisierung und Weiterbildung.

Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege

im 1. Ausbildungsjahr: 1.190,69 Euro,

im 2. Ausbildungsjahr: 1.252,07 Euro,

im 3. Ausbildungsjahr: 1.353,38 Euro zzgl. Schichtzulagen

zzgl. Jahressonderzahlung

Es erfolgt eine jährliche tarifliche Steigerung und eine damit verbundene Anpassung der Vergütung.

Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Stipendium. Ein weiteres können Sie zusätzlich über die Dr. Wolfgang-Neubert-Stiftung (über die berufliche Schule) beantragen.

WEIL:

• Wir bilden Sie individuell aus und fördern Sie als Person.
• Wir achten Sie und sehen Sie als Mitglied unseres Teams.
• Unser Haus zeichnet sich durch ein freundliches und wertschätzendes Miteinander aus.
• Sie erhalten zum Ausbildungsbeginn als Willkommensgeschenk ein neues iPad.
• Wir gewährleisten Ihnen eine qualifizierte Praxisanleitung während der gesamten Aus-bildung.
• Wir haben auf allen Stationen junge und motivierte Praxisanleiter/-innen.
• Wir nutzen moderne Lehrmittel. Ihnen steht z. B. in dem neu ausgestattetes Lehrkabinett ein lebensgroßer Pflege-Dummy zum Üben aller
• pflegerischen Handlungen zur Verfügung.
  
  

• Wir haben bewusst nur wenige Kooperationspartner in der Pflegeausbildung gewählt, um eine intensive Zusammenarbeit gewährleisten zu können.
• So bleiben wir mit unseren Azubis auch während der externen Einsätze in engem Kontakt.
• Zur Optimierung der Ausbildung finden regelmäßig Treffen mit den Lehrkräften der Pflegeschule statt.
• Wir stellen Ihnen kostenlos Berufsbekleidung zur Verfügung inkl. Reinigung.
• In unserer hauseigenen Kantine können Sie günstiges Mittagessen erwerben.
• Alle Parkplätze sind kostenfrei.
• Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche oder auch bei der Beantragung des Azubi-Tickets MV
• Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung übernehmen wir unseren top ausgebildeten Nachwuchs sehr gerne.
• Wir bieten Ihnen auch nach der Ausbildung eine berufliche Zukunft in der Warnow-Klinik.
  
  

Unsere Patienten erhalten eine optimale medizinische und pflegerische Versorgung. Damit das auch in Zukunft so bleibt, brauchen wir engagierten Nachwuchs. SIE!

Sind Sie sich nicht sicher, ob der Pflegeberuf der richtige für Sie ist, dann kommen Sie zum Praktikum oder nutzen das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) bei uns.

Bewerben Sie sich JETZT

bitte bis zum 28.02. des Jahres schriftlich gerne auch per Mail uns

Am Forsthof 3

18246 Bützow

personal@warnowklinik.de

Beizubringende Bewerbungsunterlagen

• aussagefähiges Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• beglaubigte Kopie des Abschlusszeugnisses bzw. Kopie Halbjahreszeugnis
• ggf. Praktikumsbeurteilungen
• aktuelles Polizeiliches Führungszeugnis
• ein ärztliches Gesundheitszeugnis über die gesundheitliche Eignung
• eine ärztliche Bescheinigung entsprechend Jugendarbeitsschutzgesetz § 32 für Ju- gendliche, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben
• lmpfnachweis gegen Masern und voIIständiger Impfschutz gegen Covid 19
  

Herzlich Willkommen in der Warnow-Klinik Bützow gGmbH !